Nos valeurs et notre philosophie reflètent l’entreprise responsable que nous sommes tant sur le plan sociétal qu’environnemental. Parce que le Savoir-faire n’est rien sans le Savoir-être, la force d’OPPORTUNITY s’appuie sur des valeurs qui conditionnent chacune de nos décisions.

Nous respectons ainsi 7 principes fondamentaux :

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    EXPERTISE

    L’expertise d’Opportunity s’appuie sur des compétences reconnues des collaborateurs et des dispositifs techniques d’aide à la décision qui garantissent un niveau de performance élevé.

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    PROXIMITE

    Avec nos clients, via un accompagnement personnalisé et la mise en place d’une communication fréquente, professionnelle et conviviale,

    Avec nos partenaires en privilégiant la dimension humaine de la relation,

    Avec nos collaborateurs instaurant une relation de confiance et un esprit d’équipe soudé

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    SIMPLICITE

    Le principe de la simplicité comme gage d’efficacité s’applique à deux niveaux:

    – au niveau d’une interface de pilotage simple et ergonomique.

    – au niveau organisationnel: la chaîne de commandement étant courte, la prise de décision est rapide avec une direction accessible et réactive

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    INNOVER

    En veille permanente pour maintenir une bonne connaissance du marché et anticiper la demande du client, nous cherchons constamment à améliorer l’existant ou à proposer de nouvelles solutions de contact préservant l’efficacité, l’image de marque de nos clients mais aussi leur rentabilité.

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    DIVERSITE

    Chaque collaborateur d’Opportunity bénéficie au cours de son entretien annuel d’un plan de formation individuel, visant à développer son savoir-faire et son savoir-être. La diversité, source de richesse pour notre société, se fait au travers de collaborateurs aux origines, cultures et parcours variés.

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    AGILITE

    Nous avons la volonté de nous inscrire dans une démarche d’amélioration continue pour répondre  au mieux aux attentes et aux contraintes de nos clients. Nos équipes sont à l’écoute pour matérialiser rapidement les idées, les spécificités ou besoins d’évolutions de nos clients grâce à des outils et des médias de dernière génération.

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    TRANSPARENCE

    La transparence est une valeur clé de notre culture et de notre organisation que nous déployons avec nos clients, partenaires et collaborateurs. Nos collaborateurs exercent leur mission sans conflits d’intérêts et avec la satisfaction d’agir justement.